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  职业大环境已经变了。2016年,Winter is coming;2017年,春天还会远吗?不可否认的是,我们在职业的每个阶段都要应对和解决一些危机或冲突,每个阶段都有相应的任务,未来或许更不可捉摸,一切传统或被颠覆,但只有适应转变,才能更好地应对下一个风口。人无远虑,必有近忧。既然你已经感受到了改变的风向,就只有顺势而为……年龄不是问题,只要你有价值;方向没有好坏,只要是你自己的。 ?
  2016年是中国经济转型的一年,每个职场人都有所感触。然而,即将迎来的2017年,也注定将是不平凡的一年。在"全球经济"的今天,中国市场又会出现什么变化呢?
  总之,一个企业的成功与失败,99%由老板决定。2017年及以后,会不断出现新的商业模式…[查看更多]
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职场一直在强调"男女平等",但既然身为"男"或"女",自带属性自然不同,而在不同的年龄段,男性和女性的职场诉求也不一样。
  女人在20岁的时候,拥有光鲜亮丽的外表,追求浪漫自由,总在幻想明媚的未来…[查看更多]
? 不可否认的是,未来是互联网的天下,意味着有更多人的职场在互联网。但是,互联网行业每天都在发展变化,超过40岁还坚持奋战在一线的职场人并不是很多,被边缘化的也不在少数,事实上,若以统本毕业的22岁为正常职业起点…[查看更多]
  常言道,10多岁拼智力,20多岁拼体力,30多岁拼专业,40多岁拼人脉。对于职场人来说,不过就是20岁到40岁的这个阶段。"体力"和"专业",自不必多说,只要自我定位准确,掌握方法,不断坚持和努力,自能完成原始积累,但40岁以后的蜕变,完全就是另外一个境界了。[查看更多] ?
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